嘉峪关市产品质量计量和特种设备检验检测中

嘉峪关市产品质量计量和特种设备检验检测中心公开招聘公告

为进一步加强嘉峪关市产品质量计量和特种设备检验检测中心（简称质检中心）专业技术人才队伍建设，优化检验检测人员专业结构，提升中心专业技术人员整体实力，提高检验检测水平，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

嘉峪关市产品质量计量和特种设备检验检测中心是嘉峪关市市场监督管理局直属处级事业单位。年拟公开招聘专业技术人员5名。其中综合类1名，计量器具检定专业2名、机电类检验专业2名,详见《人员招聘要求》。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行良好；

（二）具备拟招聘岗位所需的学历（已取得的毕业学历）、专业知识、业务技能；

（三）具备正常履行职责的身体条件，年龄为23周岁以上，45周岁以下；

（四）曾因违法受过刑事处罚的人员，在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员，现役军人，在读未毕业的研究生，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

三、报名

（一)本次招聘工作，采用电话及现场报名方式。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位报名。

(二）报名人员要仔细阅读公告中所列的“招聘条件”，提交的应聘材料必须真实、准确，凡提供虚假材料，或因个人原因未满足“招聘条件”而在资格复审阶段未审查通过者，一经查实取消报名资格。

（三）报名时需提供毕业证、学位证、学籍验证报告或学历备案表、身份证及照片等原件及复印件。

（四）报名时间：即日起至年5月30日止

四、资格审查、考试面试及确定

由质检中心组成招聘领导工作小组，负责招聘工作的具体实施。

1.资格审查：资格审查由招聘领导工作小组下设办公室负责。根据招聘岗位所需条件对应聘人员提交的报名申请材料进行初审。通过资格审查的报考人员，通知进入考试环节。

2.考试：考核应聘人员的理论基础、计算机操作能力、专业技术能力及语言表达能力；

3.确定面试人员。通过考试的报考人员，全部进入面试。

4.面试。面试内容由招聘领导小组根据岗位需求确定，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、语言表达、组织协调能力等，面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩。面试结果，由招聘领导小组协商确定后通知面试人员。

五、聘用

（一）通过复查的人员，按照有关规定办理聘用手续，实行试用期。试用期满考核合格者，办理正式聘用手续，不合格者取消聘用资格。聘用管理按照《聘用人员管理办法》执行。

（二）受聘人员的工资待遇，执行质检中心《聘用人员工资实施方案》。

六、其他事项

（一）本次招聘不指定教材，不组织、也不委托任何机构组织辅导培训。

（二）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

七、联系方式

联系人：张永贵

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